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Analista de Compras Sênior

Descrição da vaga

Missão do Cargo

Garantir a contratação estratégica de serviços com excelência técnica, otimização de custos, mitigação de riscos contratuais e geração de valor para o negócio, assegurando compliance, qualidade e performance dos fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

1. Estratégia e Planejamento de Compras

  • Desenvolver e executar estratégia de sourcing para categorias de serviços (marketing, eventos, facilities, tecnologia, consultorias, logística, manutenção, etc.).
  • Conduzir processos de concorrência (RFI, RFQ, RFP).
  • Realizar análises de mercado, benchmarking e inteligência competitiva.
  • Planejar compras com base em orçamento e forecast anual.

 2. Negociação Estratégica

  • Liderar negociações complexas (alto valor e alto impacto).
  • Desenvolver contratos de médio e longo prazo.
  • Gerar savings reais e custo evitado.
  • Negociar SLA, escopo, reajustes e cláusulas de performance.

3. Gestão de Fornecedores

  • Avaliar desempenho (SLA, qualidade, prazo e custo).
  • Implementar matriz de risco de fornecedores.
  • Desenvolver fornecedores estratégicos.
  • Reduzir concentração e dependência.

4. Gestão Contratual e Compliance

  • Elaborar e revisar contratos junto ao jurídico.
  • Garantir aderência às políticas internas.
  • Controlar vigência, reajustes e renovações.
  • Atuar na mitigação de riscos financeiros e jurídicos.

5. Performance e Indicadores

  • Monitorar KPIs da área.
  • Elaborar relatórios executivos.
  • Atuar junto à controladoria na análise de orçamento vs. realizado.
  • Contribuir para melhoria contínua de processos.

Principais KPIs do Cargo

  • Savings (%) vs. baseline
  •  Custo evitado (R$)
  •  Lead time de contratação
  • % contratos formalizados
  •  Índice de compliance
  • Índice de performance de fornecedores (SLA)
  • Redução de concentração de fornecedores
  • Redução de aditivos contratuais

Requisitos e qualificações

 Requisitos Técnicos

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação/MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica ou Negociação (desejável).
  • Experiência mínima de 5 anos em compras estratégicas de serviços.
  • Forte domínio de negociação e análise contratual.
  • Conhecimento em Strategic Sourcing.
  • Excel avançado e experiência com ERPs.
  • Conhecimento financeiro (DRE, margem, impacto no EBITDA).

Competências Comportamentais

  • Pensamento estratégico
  • Forte poder de negociação
  • Capacidade analítica
  • Comunicação executiva
  • Gestão de conflitos
  • Visão de dono
  • Foco em resultado

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO


  • Cartão iFood (Vale-refeição / Vale-alimentação)
  • Cartão iFood Vale Mobilidade
  • TotalPass
  • Seguro Saúde Intermédica
  • Seguro Dental Intermédica
  • Seguro de Vida


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação