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Coordenador(a) de Audiovisual

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Audiovisual para atuar na gestão estratégica e operacional de toda a cadeia de produção audiovisual, desde a concepção até a entrega final dos projetos.

Essa pessoa será responsável por conectar criatividade, estratégia e execução, coordenando equipes, projetos, fornecedores, recursos e infraestrutura, garantindo entregas de alta qualidade dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.


Responsabilidades e atribuições

Gestão e Coordenação de Projetos Audiovisuais

  • Gerenciar o ciclo completo das produções audiovisuais, da pré-produção à pós-produção;
  • Coordenar briefings, brainstorms e alinhamentos criativos com stakeholders internos e parceiros externos;
  • Desenvolver cronogramas, definir marcos e acompanhar a evolução dos projetos;
  • Garantir cumprimento de prazos, orçamento e padrões de qualidade;
  • Manter o pipeline de projetos atualizado, acompanhando prioridades e recursos.

Liderança e Gestão de Equipe

  • Supervisionar, orientar e desenvolver profissionais de audiovisual, como cinegrafistas, editores, motion designers e técnicos;
  • Distribuir demandas e acompanhar produtividade e qualidade das entregas;
  • Promover desenvolvimento técnico e atualização da equipe em ferramentas, técnicas e metodologias;
  • Estabelecer processos e padrões para garantir maior eficiência e qualidade nas produções.

Pré-Produção e Planejamento

  • Elaborar briefs criativos, roteiros técnicos e storyboards;
  • Planejar e coordenar scouts de locações, conceitos visuais e moodboards;
  • Definir equipamentos, estrutura e recursos necessários para cada produção;
  • Coordenar agenda de gravações, locações, talentos, fornecedores e demais recursos envolvidos.

Produção e Execução

  • Coordenar e supervisionar gravações em estúdio e externas;
  • Garantir qualidade técnica e criativa durante as produções;
  • Acompanhar operações de câmera, áudio, iluminação e demais aspectos técnicos;
  • Atuar na resolução de problemas durante as gravações, garantindo fluidez e cumprimento do planejamento.

Pós-Produção e Qualidade

  • Coordenar processos de edição, motion graphics, color grading e efeitos visuais;
  • Revisar cortes e materiais, fornecendo feedback técnico e criativo;
  • Acompanhar ajustes e aprovações até a entrega final;
  • Gerenciar versões, assets e arquivos dos projetos;
  • Garantir que os materiais estejam adequados tecnicamente aos diferentes canais de distribuição.

Gestão de Recursos e Infraestrutura

  • Gerenciar o inventário de equipamentos audiovisuais;
  • Acompanhar manutenção preventiva, calibração e atualização dos equipamentos;
  • Gerenciar cotações, orçamentos e relacionamento com fornecedores e freelancers;
  • Otimizar a utilização dos recursos, buscando eficiência e redução de custos sem comprometer a qualidade.

Gestão de Processos e Organização

  • Utilizar ferramentas de gestão de projetos para acompanhamento das demandas;
  • Reportar andamento dos projetos e principais indicadores aos stakeholders;
  • Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria;
  • Documentar processos, templates e procedimentos operacionais;
  • Estruturar processos que possibilitem maior escala e replicabilidade das produções.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com produção audiovisual e gestão de projetos;
  • Experiência na liderança ou coordenação de equipes de audiovisual;
  • Conhecimento técnico de câmeras, lentes, iluminação, áudio e equipamentos audiovisuais;
  • Experiência com diferentes formatos de produção, como corporativo, comercial, documentário e conteúdo para redes sociais;
  • Conhecimento de resolução, frame rate, codecs, compressão e formatos de entrega;
  • Conhecimento em Adobe Creative Cloud, especialmente Premiere Pro, After Effects e Audition;
  • Conhecimento de processos de edição, color correction e color grading;
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Asana, Monday, Notion ou Trello;
  • Capacidade de elaborar cronogramas, planos de ação e acompanhar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Organização, capacidade de priorização e gestão de demandas concorrentes.

Diferenciais

  • Conhecimento em DaVinci Resolve, Final Cut Pro ou Vegas;
  • Experiência com Motion Graphics;
  • Conhecimento em animação 2D/3D;
  • Conhecimento em Cinema 4D, Blender ou ferramentas equivalentes;
  • Experiência com produções de grande volume;
  • Experiência com gestão de fornecedores e freelancers;
  • Conhecimento em processos de estruturação e documentação de SOPs

Informações adicionais

Como PJ, você terá férias após 12 meses de contrato, e :

  • TotalPass
  • Starbem

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação